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At Elevo, everything we do is built around our Five Core Practices. From a Warm Welcome to an Optimistic Closure, Elevo coaches are trained in these practices, which support the development of the whole child and create safe and supportive learning environments. Our approach focuses on strengthening students’ physical, mental, and academic well-being. We’re proud to foster a positive environment that allows students to find meaning in their experiences and build essential skills.
Today, we’ll be breaking down what it means to make a Team Agreement and how these important dialogues can create an environment where all students can feel a sense of belonging.
What is a Team Agreement?
As a collaborative discussion that describes the feelings and actions that will foster trust and safety within the group, Team Agreements are a crucial part of a successful Elevo session. A Team Agreement makes behavior expectations clear, resulting in a safe, predictable environment for students. This process allows us to intentionally cultivate positive emotions and strengthen our shared commitment to build a supportive community.
What Does a Team Agreement Look Like?
Step 1: Our coaches will identify how they and their students want to feel during an Elevo session. Together, they’ll explore what they hope to get out of each day in the program.
Step 2: The coach will then ask the group for some actions everyone can commit to ensuring those feelings are met. This allows our students to further understand the link between emotions and action.
Final Thoughts
As one of Elevo’s Core Practices, Team Agreements have the power to make each session all the more successful. All students can (and should!) weigh in so that it better reflects their school community. It can even serve as a reminder or a guiding light when challenges arise, allowing them to thrive in the classroom and beyond.
Por Qué es Importante un Acuerdo de Equipo
En Elevo, todo lo que hacemos se basa en nuestras Cinco Prácticas Básicas. Desde una Bienvenida Cálida hasta un Cierre Optimista, los entrenadores de Elevo están entrenados en estas prácticas, que apoyan el desarrollo integral del niño y crean entornos de aprendizaje seguros y de apoyo. Nuestro enfoque se centra en fortalecer el bienestar físico, mental y académico de los estudiantes. Estamos orgullosos de fomentar un ambiente positivo que permita a los estudiantes encontrar significado en sus experiencias y desarrollar habilidades esenciales.
Hoy, analizaremos lo que significa llegar a un Acuerdo de Equipo y cómo estos importantes diálogos pueden crear un ambiente donde todos los estudiantes puedan sentir un sentido de pertenencia.
¿Qué es un Acuerdo de Equipo?
Cómo discusión colaborativa que describe los sentimientos y acciones que fomentarán la confianza y la seguridad dentro del grupo, los acuerdos de equipo son una parte crucial de una sesión exitosa de Elevo. Un Acuerdo de Equipo deja claras las expectativas de comportamiento, lo que resulta en un ambiente seguro y predecible para los estudiantes. Este proceso nos permite cultivar intencionalmente emociones positivas y fortalecer nuestro compromiso compartido para construir una comunidad de apoyo.
¿Cómo es un Acuerdo de Equipo?
Paso 1: Nuestros entrenadores identificarán cómo ellos y sus alumnos quieren sentirse durante una sesión de Elevo. Juntos, explorarán lo que esperan obtener cada día en el programa.
Paso 2: Luego, el entrenador le pedirá al grupo algunas acciones que todos puedan comprometerse para garantizar que se cumplan esos sentimientos. Esto permite a nuestros estudiantes comprender mejor la relación entre las emociones y la acción.
Pensamientos Finales
Como una de las Prácticas Principales de Elevo, los Acuerdos de Equipo tienen el poder de hacer que cada sesión sea aún más exitosa. Todos los estudiantes pueden (¡y deben!) opinar para que refleje mejor su comunidad escolar. Incluso puede servir como recordatorio o guía cuando surgen desafíos, permitiéndoles prosperar en la clase y más allá.
